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La provincia puede quedarse sin Internet y sin 911

04 de Enero de 2019 a las 12:22hs.
Gremiales Sin reapertura de paritarias.
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Los empleados de la empresa estatal productora de tecnología Altec están próximos a iniciar medidas de fuerza por la falta de respuesta a la reapertura de paritarias. A través de una nota a la comunidad informaron que "desde el inicio de la gestión hemos actuado con buena fe y cediendo a los pedidos de la patronal en pos de no afectar el servicio", pero que "la buena predisposición lejos de favorecer los intereses mutuos, culmina con una pérdida del poder adquisitivo real del 23,21%".

Estimada comunidad, en el día de la fecha los empleados de Altec redactamos esta nota para informar que pese a todos nuestros esfuerzos e insistencia por no llegar a este punto, próximamente tomaremos medidas de fuerza que podrán afectar los servicios que nuestra empresa brinda, internet, servicios de video vigilancia urbana, 911, pago de impuestos, tramites gubernamentales, medios de comunicación oficiales, telecomunicaciones de organismos públicos, entre otros.

En el año 2011, Altec S.E. se encontraba en una situación crítica a punto de quebrar, gracias al esfuerzo de los empleados que resignaron parte de su sueldo y a las decisiones de quienes dirigían la empresa en ese entonces, logramos revertir la situación, hoy estamos orgullosos de ser parte de una empresa de tecnología que es tomada como referencia no solo en el ámbito provincial, sino también en el nacional.

Lamentablemente, pese al esfuerzo constante de los empleados con la generación de nuevos proyectos que se pueden constatar en los anuncios de los sitios oficiales, observamos que los ingresos que generamos no repercuten en nuestros salarios. En un contexto donde la inflación ínteranual de la región patagónica supera el 50% según los datos oficiales del Indec, los empleados de Altec apenas obtuvimos un 27% de aumento de sueldo. Desde junio que venimos reclamando la apertura de paritarias tal como lo establece nuestro convenio colectivo de trabajo, pero las máximas autoridades nos niegan esa posibilidad violando la ley N.º 14.250.

Es claro que la pauta salarial anual desconoce la pérdida del poder adquisitivo del año 2018, desde el inicio de la gestión hemos actuado con buena fe y cediendo a los pedidos de la patronal en pos de no afectar el servicio y a la espera de una re composición salarial en el último tramo del año. Esta
buena predisposición lejos de favorecer los intereses mutuos, culmina con una pérdida del poder adquisitivo real del 23,21%.

La situación es preocupante, muchos de los empleados tenemos título de grado y los mismos no son reconocidos económicamente, ejercemos la profesión desempeñándonos con el máximo de nuestra capacidad, diligencia y eficacia. Es por ello que estamos seguros, que de no revertirse la situación, la empresa se encamina a sufrir una fuga de personal que costará años en ser reemplazado dada la experiencia que los mismos adquirieron desempeñando sus tareas, esto indudablemente atrasará nuevamente el desarrollo de una política de modernización en curso.

Consideramos que nuestro reclamo es justo, ya que la empresa presenta superávit financiero, más aun teniendo en cuenta que mientras reducen un cuarto de nuestro poder adquisitivo, en 2018 los puestos de la alta dirección han alcanzado aumentos de hasta un 100%.

Por lo expuesto anteriormente, le pedimos disculpas de antemano por cualquier inconveniente que no podamos resolver durante el transcurso de nuestra medida de fuerza, es una situación inédita en la empresa, pues hasta en las peores épocas pudimos arribar a acuerdos sin llegar a este punto. Agradecemos su comprensión. Empleados de Altec S.E.



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